Beralb Sh.A. bashkon performancën e lartë, sigurinë dhe qëndrueshmërinë në sektorin e bakrit në Shqipëri

Kur flitet për minierat e bakrit në Shqipëri, Beralb Sh.A. është ndër kompanitë e para që vjen ndër mend. Me volumin e prodhimit, kapacitetin e përpunimit, infrastrukturën teknike dhe nivelin e punësimit, kompania mban pozicionin e liderit në sektor.

Duke operuar nën ombrellën e Grupit Ekin Maden me qendër në Stamboll, Beralb ka luajtur një rol kyç gjatë 25 viteve të fundit në modernizimin e infrastrukturës minerare të Shqipërisë dhe përafrimin e saj me standardet ndërkombëtare. Me miniera nëntokësore, impiante flotacioni, njësi pasurimi dhe sisteme të integruara të menaxhimit mjedisor, kompania zhvillon aktivitetin e saj në përputhje të plotë me legjislacionin shqiptar dhe direktivat e Bashkimit Evropian për mjedisin, shëndetin dhe sigurinë në punë.

Drejtuesit e kompanisë theksojnë se vizioni i Beralb nuk kufizohet vetëm në rritjen e prodhimit. Siguria, përgjegjësia mjedisore, investimi në burimet njerëzore dhe qeverisja korporative janë shtylla themelore të strategjisë afatgjatë të kompanisë.

Performanca operacionale dhe harta strategjike për vitin 2026

CEO i Beralb, Mehmet Uluyurt, e përshkruan vitin 2025 si “vit konsolidimi dhe forcimi” për kompaninë:

“Siguruam vazhdimësinë e prodhimit në të gjitha zonat minerare. Rritëm normat e rikuperimit të metalit në impiantet e flotacionit dhe zgjeruam kapacitetin operacional duke vënë në funksion një vendburim të ri. Pavarësisht luhatjeve të çmimeve globale të metaleve, rritjes së kostove të energjisë dhe presioneve në zinxhirin e furnizimit, arritëm të ruajmë stabilitetin përmes një menaxhimi rigoroz të kostove.”

Aktualisht, Beralb punëson mbi 420 punonjës, duke u renditur ndër punëdhënësit më të mëdhenj industrialë në Shqipërinë e Veriut dhe duke kontribuar drejtpërdrejt në ekonominë rajonale.

Për vitin 2026 janë përcaktuar këto prioritete strategjike:

Rritja e efikasitetit operacional në minierat nëntokësore

Investime në pajisje moderne prodhimi dhe shpimi

Zgjerimi i sistemeve digjitale të monitorimit, kontrollit dhe automatizimit

Forcimi i kapaciteteve të burimeve njerëzore dhe rritja e nivelit të ekspertizës teknike

Integrimi i plotë i praktikave ESG (Mjedisore, Sociale dhe Qeverisëse) në proceset vendimmarrëse.

Potenciali i bakrit në Shqipëri dhe roli përcaktues i Beralb

Falë strukturës së saj gjeologjike, Shqipëria ndodhet në një nga brezat më të rëndësishëm të bakrit në Ballkan. Roli i Beralb në shndërrimin e këtij potenciali në vlerë ekonomike është i konsiderueshëm.

Sipas z.Uluyurt, vetëm gjatë vitit 2025 janë investuar mbi 1.5 milionë USD në aktivitete kërkimore dhe zhvillimore, ndërsa për vitin 2026 planifikohet një rritje e mëtejshme e këtij niveli investimesh.

Një nga treguesit më domethënës të peshës së kompanisë në sektor është pjesa e saj në prodhim:

“Gjatë 25 viteve të fundit, rreth 75% e bakrit të prodhuar në Shqipëri është realizuar nga Beralb dhe operacionet tona pararendëse.”

Ky shkallëzim e pozicionon Beralb si lider jo vetëm për nga volumi i prodhimit, por edhe për nga kapaciteti i përpunimit të koncentratit, infrastruktura inxhinierike dhe niveli i punësimit.

Investimet mjedisore dhe qasja ndaj qëndrueshmërisë

Menaxhmenti i Beralb e konsideron qëndrueshmërinë jo si një aktivitet dytësor, por si një filozofi bazë menaxhimi. Një pjesë e rëndësishme e investimeve të viteve të fundit është fokusuar drejtpërdrejt në përmirësimin e performancës mjedisore.

Në këtë kuadër janë realizuar investime në:

Sisteme të menaxhimit dhe monitorimit të ujërave

Infrastrukturë për depozitimin e sigurt të mbetjeve dhe kontrollin e digave

Teknologji për reduktimin e pluhurit dhe emetimeve

Platforma digjitale për raportimin dhe mbledhjen e të dhënave mjedisore

me një vlerë totale mbi 1 milion USD.

Kompania po zhvillon gjithashtu studime fizibiliteti dhe analiza teknike për projekte të energjisë së rinovueshme, me synimin që në afat të mesëm një pjesë e konsiderueshme e nevojës për energji të mbulohet nga burime të pastra.

z.Uluyurt e përmbledh këtë qasje me fjalët:

“Ajo që nuk matet, nuk mund të menaxhohet. Prandaj ne monitorojmë vazhdimisht të gjithë treguesit mjedisorë përmes sistemeve digjitale dhe zbatojmë përmirësime të vazhdueshme të bazuara në të dhëna.”

Shëndeti dhe siguria në punë: një model referencë në sektor

Beralb e trajton shëndetin dhe sigurinë në punë jo si një detyrim operacional, por si një vlerë themelore korporative. Gjatë dy viteve të fundit janë investuar mbi 1 milion USD në këtë fushë.

Investimet kryesore përfshijnë:

Pajisje moderne mbrojtëse personale

Sisteme komunikimi dhe gjurmimi për punonjësit nëntokë

Softuerë të avancuar për analizën e rrezikut

Programe të rregullta trajnimi dhe certifikimi

Formimin e ekipeve profesionale të kërkim-shpëtimit

Ushtrime periodike për situata emergjente

Ndërtimin e një prej dhomave të para moderne të strehimit nëntokësor në Shqipëri

Politika e kompanisë është e qartë:

“Asnjë objektiv prodhimi nuk është më i rëndësishëm se jeta e njeriut.”

Burimet njerëzore, arsimi dhe kultura korporative

Në strukturën organizative të Beralb, burimet njerëzore zënë një vend qendror. Programet e trajnimit teknik, certifikimet profesionale dhe zhvillimi i lidershipit janë pjesë standarde e praktikave të kompanisë.

Gjatë dy viteve të fundit është shënuar një rritje e ndjeshme e numrit të grave në pozicione menaxheriale dhe teknike. Kompania e konsideron diversitetin jo vetëm si një vlerë sociale, por edhe si një faktor strategjik që përmirëson performancën dhe cilësinë e vendimmarrjes.

Kontributi social dhe zhvillimi rajonal

Beralb pozicionohet në zonat ku operon jo vetëm si një kompani minerare, por si një partner afatgjatë social dhe ekonomik.

Përmes bashkëpunimit me furnitorë lokalë, projekteve të formimit profesional, mbështetjes infrastrukturore dhe krijimit të vendeve të punës, kompania është shndërruar në një nga aktorët kryesorë të stabilitetit ekonomik dhe zhvillimit social në Shqipërinë e Veriut.

Sipas drejtuesve të kompanisë, qëndrueshmëria reale nënkupton:

“Që edhe pas përfundimit të aktivitetit minerar, rajonet të mbeten ekonomikisht të forta dhe shoqërisht të qëndrueshme.”

25-vjetori dhe vizioni afatgjatë korporativ

Viti 2026 do të shënojë një pikë kthese për Beralb, pasi kompania do të festojë 25-vjetorin e themelimit.

Ky çerek shekulli përfaqëson një akumulim të rëndësishëm të dijes teknike, përvojës operacionale dhe ndërtimit të një kulture të fortë korporative. Menaxhmenti synon ta përdorë këtë kapital jo vetëm për rritjen e kapaciteteve prodhuese, por edhe për të vendosur standarde të reja në siguri, transparencë dhe qëndrueshmëri në sektorin minerar.

z.Uluyurt e përmbledh filozofinë bazë të kompanisë me këtë fjali:

“Kur vendosni njeriun, mjedisin dhe sigurinë në qendër, suksesi financiar vjen natyrshëm.”

Në afat të gjatë, objektivi i Beralb është të pozicionohet si një nga prodhuesit e bakrit:

më të sigurt

më miqësorë me mjedisin

të orientuar drejt njeriut

me standardet më të larta të qeverisjes korporative

jo vetëm në Shqipëri, por në të gjithë rajonin e Ballkanit.